Nama : Sri Fitriani Sianturi

Tugas Pokok dan Fungsi :

• Talent Management: Mengelola talenta terbaik organisasi, termasuk identifikasi, pengembangan, dan retensi.
• Organizational Development: Melakukan perubahan organisasi untuk meningkatkan kinerja dan efektivitas.
• Succession Planning: Menyiapkan calon pengganti untuk posisi-posisi strategis.
• Employee Engagement: Meningkatkan keterlibatan anggota dalam organisasi.
• Diversity and Inclusion: Membangun lingkungan KIM yang inklusif dan beragam.

Fungsi

• Keterampilan interpersonal: Kemampuan berkomunikasi, bernegosiasi, dan membangun hubungan baik dengan orang lain.
• Keterampilan analitis: Kemampuan menganalisis data dan informasi untuk membuat keputusan yang tepat.
• Keterampilan kepemimpinan: Kemampuan memotivasi dan memimpin tim.
• Keterampilan manajemen kegiatan: Kemampuan mengelola kegiatan dari awal hingga akhir.
• Pengetahuan tentang peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan: Memahami peraturan yang berlaku terkait dengan hubungan industrial.